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2017年山西晋城阳城县事业单位招聘公告(121人)

时间:2017-10-11来源:www.gongkaocn.com 编辑:卓博教育
根据山西省、晋城市事业单位公开招聘工作人员有关规定,经阳城县政府常务会议研究,决定为我县部分事业单位公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备标准,采取考试与考察相结合的办法,择优聘用。

  二、招聘单位及名额

  本次共招聘事业单位工作人员121名(其中:全额事业110名,差额事业7名,自收自支事业4名),具体招聘单位、名额、岗位及报名条件详见《阳城县2017年公开招聘事业单位工作人员岗位及条件一览表》(附后)。

  三、报名条件及范围

  1.具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

  3.具有良好的品行和职业道德;

  4.具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.符合岗位要求的年龄条件(30周岁及以下为1986年10月19日及以后出生,35周岁及以下为1981年10月19日及以后出生);

  7.岗位所需要的其他条件(详见招聘岗位一览表)。

  “服务基层项目专门岗位”用于招聘参加山西省“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2017年服务期满、考核合格的人员,参加山西省“选聘大学生村官工作”到2017年服务期满、考核合格(含到2017年服务满两年,考核合格,现仍在职)的人员,以及参加山西省政府购买基层公共服务岗位到2017年服务期满、考核合格(含到2017年底服务期满,考核合格,现仍在职)的人员。

  退役的全日制大学生士兵,可按照服务基层项目人员对待,报考服务基层项目专门岗位。

  曾因犯罪受过刑事处罚的人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

  试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和事业单位工作人员、新录用乡镇公务员和事业编制人员在乡镇机关服务期未满5年的人员、现役军人不得报考,现在校就读且档案和组织关系在校的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考。阳城县卫生和计划生育系统所属在编人员及公立医院备案制人员不得报考2017年公开招聘卫生和计划生育系统所有岗位。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

  应聘者在报名后、聘用之前已录用为公务员(参照管理单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

  以上现役、试用期、服务期等有关资格条件中,除有专门规定外,均以2017年10月19日为截止日期。

  四、招聘程序

  (一)招聘信息查询

  招聘信息在阳城县政府网站查询(http://www.yczf.gov.cn/)。

  (二)报名方式及要求

  本次招聘考试报名采取网络报名的方式进行,请登录阳城县政府网站进行报名。

  网上报名按以下程序进行:

  1.提交报名申请及有关材料

  报名人员可在2017年10月19日9:00至2017年10月23日17:00期间登录阳城县政府网站,提交报名申请,填写《阳城县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。报名人员只能选择一个单位中的一个岗位(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)进行报名。报名必须使用二代身份证,且与考试时使用的身份证一致。报名时,提交的报考信息应当真实、准确(其中报名登记表所填专业要按报考者本人取得的高校毕业证书所载专业名称全称填写)。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、资料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报考者自负。

  属在职人员应聘的,须征得工作单位及上级主管部门同意;定向、委培应届毕业生,须征得定向、委培单位同意。

  2.资格初审和结果查询

  报名人员在提交报名申请2个工作日后,登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的,不能再报考其他岗位;10月23日17:00前尚未审查或未通过资格审查的,可以修改个人信息或改报其他岗位;10月23日17:00至10月25日17:00期间,报名人员不能再修改个人信息或报考其他岗位。

  “服务基层项目专门岗位”报名出现空缺或达不到开考比例的,此招聘岗位名额纳入面向社会公开招聘同岗位同专业的名额,合并岗位数,不再延长报名时间。

  实际报名人数与拟招聘人数比例应达3:1以上方可开考,不达该比例的岗位将于10月22日在阳城县政府网站公告。报名结束后仍不达规定比例的招聘岗位,相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位。考生报考岗位被取消的,如符合其他岗位报名条件,可以改报,改报时间另行通知(请务必保持报名时所填的通信电话畅通)。若不符合,报名费如数退还。

  3.网上缴费

  通过资格审查的报名人员按网上提示的缴费办法于2017年10月27日17:00前进行网上缴费。未按期缴费的,视为自动放弃考试。

  4.减免考务费用

  农村建档立卡贫困户家庭的大学生和城市低保人员可享受减免考务费用政策。享受减免考务费用的报名人员,需提供以下材料:建档立卡贫困户家庭的报考者凭其家庭所在地县(市、区)扶贫办(部门)出具的贫困证明;城市低保人员家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件),于10月27日到阳城县人力资源和社会保障局事业单位管理股确认后,办理减免考务费用手续。

  5.准考证打印

  准考证打印时间另行安排,请密切关注阳城县政府网站通知。

  考生请妥善保管好自己的准考证,参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证(其它证件一律无效)。

  (三)笔试

  笔试采取闭卷方式,百分制计分。考试时间为120分钟,成绩网上查询。

  1.笔试内容

  报考教师岗位笔试内容为所报岗位相应专业知识、教育基础理论(含教育学、心理学)和教育相关法律法规等。

  报考卫生和计划生育系统妇幼保健计划生育服务中心专技岗位和卫生监督所专技岗位的笔试内容为医学基础理论知识、专业知识和医疗相关法律法规等。

  报考其他事业单位岗位以及卫生和计划生育系统卫生监督所管理岗位的笔试内容为公共基础知识,包括政治理论、时事政治、法律常识以及判断推理、资料分析等。

  2.笔试时间和地点

  笔试时间和地点详见准考证。考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时,考生必须同时携带准考证和身份证,缺少证件的报考人员不得参加考试。

  3.成绩查询

  笔试成绩在阳城县政府网站查询(http://www.yczf.gov.cn/)。

  (四)资格复审

  按招聘岗位以笔试成绩由高到低1:3的比例确定面试对象(不达这一比例的,按实际人数确定;末位出现成绩并列时,一并纳入面试对象)。对确定为面试对象的人员进行资格复审。资格复审时间及地点请关注阳城县政府网站,不再另行通知。

  资格复审时,考生应提供报考职位所要求的本人身份证、毕业证、学位证、报到证、学历证书电子注册备案表(学信网打印)、教师资格证等与招聘岗位要求相关的证件原件及复印件、个人档案托管部门出具的档案托管证明等材料。

  留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生“村官”等服务基层项目的考生,须下载打印《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地县以上主管部门加盖公章确认(大学生村官由县级组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由服务所在地的市级教育部门盖章、“三支一扶”项目人员由服务所在地的市级人社部门盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章);2014年招聘到山西省政府购买基层公共服务岗位就业的高校毕业生报考服务基层项目专门岗位,须下载打印《山西省政府购买基层公共服务岗位人员审核表》,由县级以上人社部门盖章。

  退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位,须提供本人身份证、退伍证、毕业证和当地民政部门出具的相关证明等有关材料。

  已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。

  证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查,导致资格审查不合格的将取消该报名人员的应聘资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。

  (五)面试

  进入面试环节的考生具体面试时间和地点将在阳城县政府网站公布,不再另行通知。

  面试采用百分制计分,去掉一个最高分和一个最低分,累加后平均为面试成绩(保留两位小数)。成绩当天公布。

  面试内容

  1.报考教师岗位采取专业技能测评、现场评分的方式进行,重点测评教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和综合能力等项目。

  测评内容:

  (1)高、初中教师以高、初中现行教材为准,按所报学科对应课题随机抽签进行讲课。备课1小时,讲课15分钟。

  (2)小学教师以小学高段教材为准,按所报学科对应课题随机抽签进行讲课。备课1小时,讲课15分钟。

  (3)幼儿教师以幼儿园课程目标为准,随机抽取一个课题进行讲课。备课1小时,讲课15分钟。

  2.报考其他事业单位岗位以及卫生和计划生育系统岗位面试采取结构化方式、现场评分的办法进行,重点测评应聘人员的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。

  (六)成绩计算

  考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,保留两位小数。面试没有形成竞争的岗位,总成绩须达到65分。

  以上各项分数计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。由于总成绩并列造成超出招聘名额的人员,考试总成绩按四舍五入的办法保留到小数点后四位数,从高到低确定。如再次出现并列,按笔试成绩从高到低确定。笔试成绩若相同,加入面试时去掉的最高分、最低分,重新计算面试成绩,从高到低确定。

  (七)体检与考察

  根据总成绩,按招聘岗位从高分到低分排序,以拟招聘名额1:1比例确定体检对象,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员,由用人单位及主管部门按照德才兼备的标准,对应聘人员的政治思想、道德品质等方面进行全面考察。

  考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,用人单位可电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。

  拟聘用人员名单确定后,教师岗位分学段分学科按总成绩从高分到低分顺序选择招聘单位。

  本次招聘各个环节形成的招聘缺额,一律不予递补。

  (八)公示与聘用

  根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单在阳城县政府网站进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满无异议的人员,按规定办理相关手续。
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