雇主为支持每名员工从物质使用失调中康复提供支持

作为物质使用障碍在全国各地兴起,所以做雇主的潜在成本,如果他们忽略了这个问题,但解决它可以导致显著的节约。根据今天发布的新研究,每名患有未经治疗的物质使用障碍(SUD)的工人,雇主每年的平均额外成本在短短三年内就增加了30%。芝加哥大学和国家安全委员会(NSC)的NORC的调查结果显示,雇主平均每年为每名未经SUD治疗的员工花费8,817美元。i令人鼓舞的是,每位从SUD中恢复过来的员工为公司节省了超过8,500美元根据分析,平均而言,雇主发起的治疗比朋友或家人发起的治疗更为成功。

此外,分析还显示,与未接受SUD治疗的工人相比,康复工人每年的失误天数减少了13.7天,比普通雇员少了3.6天。积极恢复工作的工人帮助雇主避免了8,175美元的营业额,更换和医疗费用。

为了帮助雇主了解物质滥用如何影响他们的底线,以及他们可以解决的问题,芝加哥大学的NSC和NORC用新的数据和分析更新了由Nationwide资助的物质使用成本计算器。交互式工具最初于2017年发布,使企业可以输入有关其劳动力的基本统计数据,例如行业,位置和员工人数。结果显示,如果员工及其家属获得药物滥用症治疗,则员工及其家属的药物滥用症患病率估计数,相关成本和可能节省的费用。

国家安全委员会主席兼首席执行官Lorraine M. Martin说:“企业领导者正面临由大流行带来的前所未有的挑战,而滥用的现象最为紧迫。” “我们希望物质使用成本计算器能够以简单的方式显示无所作为的成本与应对成瘾的成本的关系。我们从大流行中恢复过来的国家取决于雇主是否发挥重要作用。确保他们解决物质滥用问题是其中之一。他们可以提供帮助的最重要方式,更不用说他们可以直接支持为我们的国家加油的员工的最伟大的方式之一。”

芝加哥大学NORC公共卫生系高级研究科学家Tracy McPherson说:“雇主所做的事情可以挽救生命。” “由NSC和NORC合作开发的该工具清楚地表明,如果对患有使用问题的工人进行治疗,雇主将从中受益。未经治疗的使用会对工人,他们的家人和雇主构成风险。”

Nationwide员工健康与福利负责人Tina Thornton表示:“更新后的物质使用成本计算器是一种宝贵的工具,可帮助像我们这样的企业更深入地了解成瘾如何影响工作场所。” “我们一直在使用该工具来帮助我们不仅意识到工作上瘾的影响,而且还认识到我们需要带给受影响的员工及其家人以帮助他们康复的适当资源。”

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