加入麻省理工学院斯隆促进创新经济中的生态系统融合

管理的麻省理工学院斯隆商学院宣布,老将社会正义领袖玛利亚拉祖被任命为讲师,以帮助建立一个包容性的创新型经济社会。伯克希尔银行前执行副总裁兼区域行长与创新与包容性副院长Fiona Murray以及多样性,公平与包容性副院长雷·里根斯(Ray Reagans)共同创建了一系列社区对话,称为“包容性创新经济:思想与行动”。 ”

默里说:“我们为使创新更具包容性并确定能带来影响的行动而感到高兴,欢迎玛莉亚。” “在麻省理工学院斯隆学院,我们寻求推动变革并突破创新障碍。”

Lazu指出:“我很高兴加入MIT社区,该社区由热情的学生,教职员工,校友和员工组成,他们的共同目标是就包容性和创新开展面向行动的讨论。这是一个深入了解的机会以不同的方式思考创新和包容,并将与系统性和制度性种族主义和性别歧视有关的棘手问题注入这个生态系统,以寻求解决方案。”

Lazu说,社区对话的目标是让处于文化变革前沿的领导者与更广泛的MIT社区互动,并为参与者提供他们可以采取的行动,以发挥作用。“每次对话都将成为创新和包容性扎根的催化剂。”

对话将于10月份开始,第一次讨论的重点是在后的世界中重建马萨诸塞州更具包容性的黑人和褐色经济体。其他对话将集中在教育,资本流动和投资以及文化影响和商业等领域。

Lazu以其在社会正义和包容性方面的工作而闻名全国。除了最近在伯克希尔银行(Berkshire Bank)担任执行副总裁,首席经验和文化官以及区域总裁一职外,她还是The Urban Labs的创始人,该公司致力于帮助企业更好地了解多样性的细微差别,并将文化和多样性融入战略,领导力和企业文化。

她还继续担任Epicenter社区的总裁,该社区是一个由创造者,消费者和投资者组成的生态系统,创造企业和工作机会以营造桥梁建筑文化。

此前,Lazu曾担任Future Boston Alliance的执行董事,艾默生学院的兼职教授以及《正义的聚集》执行董事。她还是麻省理工学院社区创新者实验室的Mel King研究员。她拥有艾默生学院政治传播学的本科学位。

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