4位地区领导分享解决职业倦怠的建议

在 K-12 学校系统的各个层面,从教室里的学生和教师到中央办公室的负责人,都感受到了大流行带来的前所未有的一年破坏所造成的社会情感损失。全国最大的三个学区的校长辞职的春季三连冠也许最好地证明了这一点,这是一个明显的提醒,即公共卫生危机已导致全国各种规模的教育工作者考虑新工作或完全退出该行业。

倦怠是一个非常明确和切实的问题,我们请四位地区领导人分享他们的建议,以防止和解决在动荡时期领导带来的精神和情绪压力。

位于俄亥俄州米德尔敦的马龙·斯泰尔斯米德尔敦市学区

花时间和学生在一起,让你的心充实。创造自己的条件,与社区中的青年保持联系。在自助餐厅吃午饭、指导学生、制作“儿童监督”视频、从学生的脸上吃馅饼或与橄榄球队一起举重,尽情享受吧。

让为学生服务的兴奋淹没了职位的压力。

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